New Engineering persegue e sostiene il rispetto dei diritti dell’uomo internazionalmente affermati e considera la protezione dell’integrità, della salute, dei diritti e del benessere dei propri dipendenti, dell’ambiente di lavoro, quali elementi primari e fondamentali nell’esercizio e nello sviluppo delle proprie attività.

Tale impegno si traduce nel considerare:

• il proprio personale come una risorsa strategica, garantendo il rispetto dei loro diritti e promuovendone lo sviluppo professionale e personale;
• i propri Fornitori come partner, non solo per la realizzazione delle attività aziendali ma anche per quanto riguarda la Responsabilità Sociale;
• i propri Clienti come un elemento fondamentale del successo dell’Azienda, lavorando per la loro soddisfazione anche nel contesto della Responsabilità Sociale;
• il dialogo con le parti interessate come elemento che concorre al consolidamento di una cultura rispettosa dei diritti e della dignità di tutto il personale.

Per raggiungere questo obiettivo, la Direzione Generale di New Engineering, ha formalmente assunto la responsabilità in merito ai seguenti impegni:

• conformarsi a tutti i requisiti dello standard SA8000;
• rispettare le leggi nazionali, comunitarie, internazionali in materia di lavoro e di diritti dei lavoratori, ottemperando alle disposizioni contenute nei documenti ufficiali e alle loro interpretazioni richiamati dalla norma SA8000;
• implementare, attuare e mantenere nel tempo i requisiti di responsabilità sociale ed adeguarsi ai nuovi requisiti eventualmente richiesti;
• garantire la revisione del presente documento, il monitoraggio periodico e il miglioramento continuo del sistema di gestione tenendo sempre presenti le eventuali modifiche legislative e tutti i requisiti di New Engineering e definendo, nell’ambito di opportune riunioni periodiche, obiettivi specifici di miglioramento e verificandone nel tempo lo stato di avanzamento;
• assicurare a tutto il personale adeguata formazione ed informazione in materia di etica e responsabilità sociale;
• partecipare al dialogo con tutte le parti interessate al fine di conseguire una conformità sostenibile alla SA8000;
• sensibilizzare i fornitori ai principi di responsabilità sociale a partire dalla condivisione dei valori alla base del progetto di certificazione, in quanto è ferma volontà di New Engineering che i principi adottati siano seguiti da tutti i fornitori coinvolti nella catena di fornitura;
• realizzare audit e verifiche periodiche interne atte ad accertare il rispetto dei requisiti sociali, quindi adottare tutte le eventuali azioni di miglioramento ritenute necessarie;
• documentare e comunicare alle parti interessate l’impegno in materia di Responsabilità Sociale.

In merito agli specifici requisiti sociali previsti dalla SA8000, viene di seguito puntualizzata la posizione assunta da New Engineering. Leggi il documento integrale